国家社科一般项目《日本供给侧结构改革的经验与教训研究》2017

教育部新工科教改项目《多学科交叉复合的大数据与商务智能新兴工科专业建设探索与实践》201912

福州交通建设投资集团有限公司《福州邮轮旅游发展实验区发展规划》2019.09

科研论文：
[1]The impact of young Chinese employees’ notions of work on conflict management styles: An explorative study[J].International Journal of Conflict Management（SSCI收录），306-326页.（第一作者）
[2]CEO Duality, R&D Internationalization and Ambidexterity Innovation-Evidence from the Listed Firms[J].
TEST Engineering & Management（EI收录）（第一作者）
[3]High performance work systems and employee engagement: Empirical evidence from China[J].Asia Pacific Journal of Human Resources（SSCI收录），341-359页，2018.01-2019.12（通讯作者）
[4]跨国公司子公司高管配置：外派还是本土任用？[J].江西社会科学,2018(4)（第一作者）
[5]中国・上海における科学技術型中小企業の発明特許転化の現状と課題[J].産業クラスター戦略による地域創造の新潮流专著（第5章）,2017（第一作者）
[6]制度距离与我国企业海外并购效率[J].经济管理,2019(12)（第二作者）
[7]市场化进程如何影响地区产业集聚的创新绩效[J].经济经纬, 2020（第二作者）

学术专著：
1.《破局日本》 孟勇译著 上海交通大学出版社 2020.03
2.《日本企业的组织行动研究--企业成长的组织课题—》（日语）孟勇著 日本专修大学出版社 200703
3.《东方管理企业经典案例解析》 孟勇等编著 上海交通大学出版社 2017.05
4.《日本企业管理经典案例解析》 孟勇等编著 上海交通大学出版社 2017.05
5.《产业组织学》苏东水等编著 中国人民大学出版社 2020.09

曾获上海市社会科学内部探讨奖（第二）、上海市教学成果奖一等奖等奖项（第三），主讲的《东方管理概论》获得上海市精品课程、开设《东方管理漫谈》中国大学MOOC课程、宝钢优秀教师、校级教学名师等荣誉。